證券時報網
李在山
2025-09-18 08:10
9月9日晚間，海光信息(688041)披露2025年限制性股票激勵計劃草案。草案顯示，公司首次授予限制性股票企業業績考核的目標值包括：以2024年為業績基數，2027年營業收入增長幅度達到200%。
公告顯示，海光信息本次激勵計劃擬向激勵對象授予不超過2068.43萬股限制性股票，約占目前公司股本總額的0.89%。近期，海光信息股價正處于歷史性高位，8月25日達歷史最高值217.66元/股，今日收盤報174.51元/股，總市值超4000億元。以今日收盤價估算，海光信息本次激勵計劃的股票市場價值超36億元。
草案約定，本激勵計劃擬首次授予的激勵對象總人數不超過879人，約占公司全部職工人數2803人的31.36%，包括目前在公司任職的核心技術人員及董事會認為需要激勵的其他人員。
同時，海光信息本次激勵計劃首次授予限制性股票的授予價格不低于90.25元/股。屆時授權公司董事會以授予日公司股票收盤價為基準，最終確定授予價格，但授予價格不得低于90.25元/股。
值得投資者注意的是，草案約定激勵對象獲授的限制性股票需要同時滿足的條件中，包括海光信息公司層面的業績考核要求，具體為：以2024年營業收入為業績基數，2025年、2026年、2027年各年度營業收入增長率的目標值分別為55%、125%、200%，觸發值分別為50%、90%、140%。
依照相關約定，若海光信息未滿足上述業績考核觸發值要求，則所有激勵對象對應考核當年計劃歸屬的限制性股票全部取消歸屬，并作廢失效；若公司達到上述業績考核指標的觸發值，公司層面的歸屬比例即為業績完成度所對應的歸屬比例。不過應當注意，上述業績目標不構成上市公司對投資者的業績預測和實質承諾。
“設定的考核指標對未來發展具有一定挑戰性。”對于以上業績考核指標的設置思路，海光信息回應稱。在公司看來，該指標一方面有助于激勵公司積極搶占市場份額，擴大業務規模，提升公司競爭能力以及調動員工的工作積極性，另一方面，指標的設定兼顧了激勵對象、公司、股東三方的利益，對公司未來的經營發展將起到積極的促進作用。
目前，海光信息產品包括海光通用處理器（CPU）和海光協處理器（DCU），根據2025年半年度報告，海光CPU及DCU的營業收入之和占據公司總體營業收入的99.73%。在海光信息看來，當前國產高端處理器市場需求持續增長，尤其是隨著人工智能、大數據等技術的快速發展，催生了對AI加速器和高端通用處理器需求的爆發式增長，同時異構并行計算和以“CPU+AI加速處理器”的異構計算新范式正重塑著當今時代下的算力格局。
近期披露的財報顯示，海光信息上半年實現營業收入54.64億元，同比增長45.21%；實現營業利潤16.39億元，同比增長31.96%。海光信息稱，2025年上半年，國產高端芯片市場需求持續攀升，公司深化與整機廠商、生態伙伴在重點行業和領域的合作，加速產品在客戶端的導入。
